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インタビュー
働きやすい職場環境づくりを
目指して
本部社員
staff10

所属している部署について教えてください!

私は人事総務グループに所属し、主に人事関連の業務を担っています。
人事制度の構築・運用、社員の就業管理、労働環境の整備、ほかには社員相談窓口などの業務を行っている部署です。

チームメンバーとはどのようにコミュニケーションを取っていますか?

チームメンバーが、互いに話やすい雰囲気・環境づくりを常に意識し、風通しの良い部署を目指しています。作業が主になる部署だからこそ、週に1度はミーティングを実施し、困っていることがないのかなど話し合う時間を大切にしています。

MIZ 本部社員

社内制度や福利厚生について、よく利用するものや「あって良かったな」と思うものはありますか?

限定正社員制度は大事な制度だと思います。結婚、出産、育児、介護、休職などのライフステージの変遷により正社員であった方が限定された地域、労働時間、労働日の勤務しかできない場合があります。この制度を活用することで、社員がニーズに合わせた働き方を選択することができ、正社員として勤務を続けることができます。
次は「変えることができてよかった」になりますが、2020年8月から有給の取得を1日単位だけではなく、半日単位・時間単位で取得できるようなりました。「子供の急な発熱によるお迎え」など突発的な状況でも臨機応変に有給を活用できるようになりました。この制度ができた当初は「ありがとう」と多くの方から声をかけていただき嬉しかったですね。

「入社してよかった」と思うことはありますか?

入社当初は、医療事務(メディカルスタッフ)として勤務していました。その後、本部への異動という機会があり営業部門、現在は人事部門と幅広い経験ができています。
全て未経験で慣れるまでには大変でした。しかし、任命いただき経験をへてキャリア形成できる環境に恵まれました。
先輩方のサポートの元、自分のスキルを磨きながら成長することができるミズに入社できてよかったと思います。

仕事終わりや休日の楽しみは何ですか?

中学校の時から続けているトランペットを演奏することです。吹奏楽団に所属し定期演奏会やコンクールに出るために練習に参加しています。有給を取得しコンクールに参加することもあります!
静岡、山形など様々な土地を巡り演奏することは楽しみの一つでもあります。ほかには、同期と集まってお酒を飲んだりすることも楽しみですよ。

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